人間通訊社

為期2天1夜的「2018佛‧商對話─人間佛教的管理與創新論壇」論壇，於12月16日在佛光山雲居樓六樓閉幕，由香港中文大學人間佛教研究中心主任陳劍鍠和佛光山人間佛教研究院院長妙凡法師共同主持。與會學者、法師、企業家分享參與論壇心得及收穫。期許能持續關注研究並積極展開與西方管理學者的對話，讓佛教的管理與企業管理相互融合，為企業帶來創新的管理與發展。

陳劍鍠說：「這是一場高水準的論壇發表，參加的學者、企業家都是國際知名學者，其中有的人是第一次在此聚集、開會，也只有在佛光山開會，方能感受佛教的管理與組織的氛圍。」提到佛教理論與企業管理如何結合？陳劍鍠表示：這部分值得研究，需要組成研究團隊，集思廣益逐步建立起來，希望大家共襄盛舉。

美國西來大學校長張錫峯分享，許多佛教的價值觀與管理在企業管理是有鼓勵作用的。管理的領域有二種，一是管理者、二是領導者。星雲大師是領導者，做對的事，不計盈虧辦教育培育人才，大師具有影響力。強調佛教一定要現代化、簡易化，我們不做別人也會做。

中華維鬘學會名譽理事長鄭振煌說，如何從「商」而成「佛」，讓人知道「從商」也可「成佛」，佛弟子的最高目的「成佛」應如何落實。他建議例如上班前30分先靜坐、念佛或誦經，具備正見，修學戒、定、慧，鼓勵大家修行，從「心」的管理做起，落實佛教的理論。

中國社會科學院世界宗教研究所教授黃夏年表示，商場如戰場，「佛商」議題不常被討論，具有挑戰性，會持續關注此議題的發展。在參訪佛光山後覺得非常驚訝，因為發現佛光山是超越現狀，走在社會的前端。

日本愛媛大學法文學部教授邢東風指出，現今企業家與經理人學佛人數猛增，把佛教基本理念運用貫徹在企業管理上十分盛行。處在生活過度高科技的人們，將逐漸喪失本能與技藝，佛教對未來文明發展具有啟發性，需要持續實踐。

西南大學宗教研究所所長楊玉輝表示，佛教管理是有意義有價值的，企業運用佛教管理分為內部管理和理論價值二個層面，這二個層面以思想觀念融入而達到管理目的。

江西省九江市能仁寺方丈普鈺法師表示，佛教運用在企業管理從三個層面做起：「信」是對三寶的信仰，「解行並進」是理解與實踐並行，直到「證悟」就是成就。佛法成就後要度化眾生，企業家有成就後非自我享受，而是幫助需要幫助的人，利益眾生，將「佛商」的理念體現更有意義。

廣州阿育王文化傳播有限公司董事長蘇忠陽則期許效法阿育王行大願而遍布全世界，用實際行動實踐佛法。克明麵業股份有限公司總經理張博棟則說，這2天安心、安身在佛光山，星雲大師給予他們信心、歡喜跟方便，認為企業修行佛法要能以同理心、讓員工安心，共同創新成就。

福州大學社會學系教授甘滿堂表示，學界要把「佛商」的共同點融入而與西方的管理學對話才能有發言權而發展，提出創新理論和佛教企業管理思想的見證，才能與「佛商」對話，更要與西方的管理者對話。

妙凡法師總結提及，人間佛教的管理與創新主要是對治明、清以後，佛教缺乏創新及回歸佛法的根本，以及人間是道場的三個層面。佛陀希望大家相信因果，而從星雲大師的「病後字」的精神與原則可理解，就是佛法中的「自依止，法依止，莫異依止」。